Prot.8696 del 21/12/2024

Oggetto: fruizione delle ferie maturate dal personale docente a tempo determinato durante la sospensione
delle attività didattiche
Visto l’art. 35 del CCNL 2019/2021
Visto l’art. 1, comma 54 della Legge 24/12/2012, n. 228
Considerato che in accordo con la normativa vigente, le ferie del personale docente a tempo determinato
non sono più monetizzabili, tutti i docenti a tempo determinato in servizio presso questa scuola sono invitati
a presentare domanda di ferie durante il periodo di sospensione delle attività didattiche.
Si ricorda che le ferie, proporzionali al servizio prestato, sono obbligatorie e vanno fruite nel periodo di
sospensione delle attività didattiche ed è vietata ogni forma di corresponsione di trattamenti economici
sostitutivi per il caso di mancato godimento al di fuori di limitati casi previsti per legge.
Il personale assunto a tempo determinato fino al 30/06/2025 è invitato a produrre istanza di ferie durante il
periodo di sospensione delle lezioni (escludendo i giorni previsti per lo scrutinio finale e gli esami di Stato).
Ciò in quanto la norma vigente in materia prevede l’obbligatoria fruizione delle ferie da parte dei dipendenti
pubblici e vieta ogni forma di corresponsione di trattamenti economici sostitutivi per il caso di mancato
godimento delle stesse. La liquidazione delle ferie non godute spetterà esclusivamente nel limite di quelle
non godibili per incapienza rispetto ai giorni di sospensione delle attività didattiche. Dalle ferie maturate
verranno detratti perciò i giorni di ferie fruiti e i giorni di sospensione delle lezioni compresi nel periodo di
validità del contratto.
Per i docenti con contratto fino al 31 agosto, non si procederà all’erogazione di indennità sostitutiva delle
ferie, in quanto i periodi di sospensione delle lezioni sono sufficienti a garantire la fruizione delle ferie
maturate.
Pertanto, per coloro che non presenteranno domanda si provvederà a collocare d’ufficio il personale docente
durante la sospensione delle attività didattiche.